Какой оклад установить внешнему совместителю, работающему на 0,5 ставки в районе Крайнего Севере?
Здравствуйте! У нас ООО на ОСНО. Район крайнего севера. Сотрудница работает по внешнему совместительству:оклад 5000,00 руб.,районный коэффициент 2500,00 руб., северная надбавка 4000,00 руб.=11 500,00.На основании постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г. № 38-П выплаты за работу в особо климатических условиях должны начисляться работникам сверх МРОТ. Подскажите, пожалуйста, ведь если работник работает на полставки, правильно ли , что у него оклад 5000 ?или нужно все равно ставить 10000,00 ? Спасибо!
Comments
-
Лелик В, Здравствуйте. Если совместитель получает з\п пропорционально отработанному времени, то и оклад может быть ниже МРОТа
-
NashiKadry, здравствуйте! А если при начислении зарплаты в 1С у сотрудницы нет количества отработанных дней, просто оклад и все? Или это неважно? главное, чтобы в табеле были соответствующие часы?
-
Лелик В, не поняла вопроса - почему:Цитата: у сотрудницы нет количества отработанных днейВы просто устанавливаете в 1С работнику соответствующий график работы (нп. 0,5 ставки), а оклад пишите полный (как на всю ставку) и когда будете делать начисления з\п, то программа будет автоматически высчитывать з\п пропорционально отработанному времени, а не весь оклад считать.
-
Цитата: при начислении зарплаты в 1СДобрый день! Вопрос о работе в 1С - это уже новый вопрос, который следовало задать в отдельной новой теме. В одной теме следует обсуждать только один вопрос. Это оговаривается в правилах форума. Для вопросов о регламенте операций в программе у нас предусмотрен отдельный раздел форума. Поскольку Вам уже успели дать ответ на данный вопрос, в виде исключения удалять его текст не буду. Однако при необходимости продолжить обсуждение программного вопроса, пожалуйста, создайте отдельную тему.
